AUXILIAR INFORMACION II (VENTA INST MED)

MISIÓN DEL CARGO

Generar datos veraces y oportunos de la gestión comercial, mediante el mantenimiento, operación de la base de datos en el sistema de información de la Dependencia, permitiendo el cumplimiento de los procesos establecidos en cada una de las negociaciones establecidas por cada canal.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

1. Operar la creación, parametrización y mantenimiento de los convenios en el sistema de información según las especificaciones dadas en cada una de las negociaciones.
2. Realizar el cargue oportuno de las diferentes novedades que afectan el correcto registro de las de cada uno de los convenios.
3. Presentar la información requerida para los procesos establecidos por cada canal  de forma oportuna y con datos veraces, y así contribuir al proceso de seguimiento y control de los convenios. 
4. Responder dentro de los tiempos establecidos a las solicitudes del cliente interno respecto con las novedades operativas del sistema de información y del protocolo de atención de los convenios.
5.Realizar seguimiento continuo al registro de los servicios farmacéuticos con el fin de contribuir al cumplimiento de las metas comerciales del negocio.
6. Ejecutar y/o cumplir los procesos, procedimientos, políticas, directrices y demás lineamientos de los sistemas de gestión, mediante la participación activa en las actividades preventivas para mitigar la materialización de riesgos, en la calidad del servicio, seguridad y salud en el trabajo y los impactos ambientales, entre otros.

RESPONSABILIDADES NO FINANCIERAS

EDUCACIÓN BÁSICA

EXPERIENCIA LABORAL

1 año en la administración y análisis de bases de datos

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS

COMPETENCIAS CORPORATIVAS

ACCESOS TECNOLÓGICOS

DETALLE DE OFERTA LABORAL

¿Cuáles serían tus condiciones?

• Salario: $2.056.800 + prestaciones de ley.
• Horario: 8 horas diarias, lunes a viernes con disponibilidad de 2 sabados al mes, 42 horas semanales.
• Tipo de contrato: Término fijo, con opción de renovación por 6 o 12 meses de acuerdo con el desempeño, comportamiento y el convenio vigente.
• Lugar de trabajo: Bogotá D.C.