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JEFE DEPARTAMENTO CANALES ALTERNOS

9 sept 2026

BOGOTÁ D.C., CO

MISIÓN DEL CARGO

Diseñar e implementar las estrategias de ventas de canales alternos (Contact Center, ecommerce, APP y Alianzas), garantizando margen de rentabilidad, presupuesto de ventas y cumplimiento de la promesa de valor; debe asegurar la operación general centralizada de los canales alternos y fidelización de los clientes del canal.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

1. Definir estrategias de ventas comerciales  de los canales alternos, garantizando el cumplimiento del presupuesto de ventas, margen neto de los canales alternos y Gastos, con el fin de asegurar el crecimiento sostenido del negocio.  

2. Garantizar la sostenibilidad de los canales alternos, margen de rentabilidad y presupuesto de ventas,  mediante el control a la eficiencia de los procesos y la implementación de mejores prácticas.

3. Asegurar la satisfacción del usuario no presencial mediante el cumplimiento de todos los requisitos  y el seguimiento permanente a la percepción del servicio, para contribuir con el posicionamiento de los canales alternos en el mercado.

4. Garantizar la correcta operación centralizada de cada uno de los canales alternos, mediante seguimiento al proceso e indicadores des gestión para la toma oportuna de decisiones.

5. Realizar seguimiento y control del servicio, atención de solicitudes, monitoreo de quejas y reclamos de los canales alternos, con el fin de fidelizar y  ofrecer un servicio integral a los clientes (Experiencia de servicio).

6. Realizar negociación y contratación con nuevas alianzas, que incrementen las ventas del canal y  garanticen rentabilidad del negocio.

7. Definir y liderar la implementación, administración y evaluación de los resultados de los sistemas de gestión, estableciendo acciones de mejora enfocados al cumplimiento de los objetivos estratégicos. 
 

EDUCACIÓN BÁSICA

Profesional en Ciencias de la Administración o Ingeniería de Sistemas
o en Ingeniería Industrial o Mercadeo y Publicidad

EDUCACIÓN COMPLEMENTARIA (FORMAL)

Especialización en Mercadeo y Publicidad o Comercio Electrónico
o en Alta Gerencia

EXPERIENCIA LABORAL

De 6 a 8 años de experiencia en cargos liderando procesos de ecommerce o canales no presenciales preferiblemente en el sector retail-farma.
Experiencia en diseño y desarrollo de estrategias de modelos de negocio digitales.

COMPETENCIAS CORPORATIVAS

SERVICIO AL CLIENTE
APRENDIZAJE CONTINUO
INFLUENCIA
MENTALIDAD DE CRECIMIENTO
PROYECCION
ORIENTACION AL LOGRO
APRENDIZAJE CONSTANTE
PROACTIVIDAD Y CAMBIO
ADAPTACION CON AGILIDAD
SENSIBILIDAD SOCIAL
SENTIDO HUMANO Y SOCIAL
LOGRO DE RESULTADOS CON PROPOSITO

DETALLE DE OFERTA LABORAL

Salario: Salario integral con todas las prestaciones de ley

Horario: 42 horas semanales según la programación

Lugar: Bogotá DC  

Contrato: Directo con Colsubsidio

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