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PROMOTOR EVENTOS

10 ago 2026

BOGOTÁ D.C., CO

MISIÓN DEL CARGO

Garantizar el cumplimiento de los presupuestos de ventas establecidos para eventos corporativos y sociales mediante una gestión comercial efectiva y oportuna, construcción a la medida de productos y servicios, y coordinación logística destacada de los eventos, que aseguren la satisfacción del cliente de conformidad con las políticas establecidas por la organización y las condiciones y requerimientos definidos por los clientes.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

1. Asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas por eventos mediante una asesoría y cierre de la venta adecuada y oportuna de los productos y servicios ofertados
2. Asegurar la difusión oportuna de la información relacionada con los requerimientos y especificaciones de los productos y servicios contratados a fin de garantizar la planeación adecuada de los recursos necesarios y la coordinación de los procesos de producción y servicio requeridos 
3. Garantizar la satisfacción de los clientes mediante la coordinación y acompañamiento permanente, oportuno y efectivo de las actividades contratadas de conformidad con los estándares establecidos por la organización y los requerimientos definidos por el cliente.
4. Ejecutar y/o cumplir los procesos, procedimientos, políticas, directrices y demás lineamientos de los sistemas de gestión, mediante la participación en las actividades preventivas para mitigar la materialización de riesgos, en la calidad del servicio, seguridad y salud en el trabajo y los impactos ambientales, entre otros.

RESPONSABILIDADES FINANCIERAS

 

Descripción

Rango Millones/año

Responsabilidad por
resultados directos

Cumplimiento de los presupuestos de venta por eventos según operación

Menor a $1.000

Responsabilidad por
resultados indirectos

No aplica

No aplica

Responsabilidad por
resultados de información

Elaboración de cotizaciones y facturación

EDUCACIÓN BÁSICA

Técnico o IV semestre aprobado en Administración Hotelera o Economía, administración, contaduría y afines
o en Ciencias Sociales y Humanas o Ciencias de la Ingeniería

EXPERIENCIA LABORAL

1 año como responsable de procesos de ventas de eventos con servicios de alimentación en establecimientos comerciales del tipo restaurantes, salones de eventos, centros de convenciones, operadores de eventos, clubes sociales o corporativos, hoteles y/o servicios de catering, entre otros.

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS

Curso/Taller en Etiqueta y protocolo.
Certificación en BPM - Buenas Prácticas de Manufactura.
Conocimiento en Montaje de evento.

DETALLE DE OFERTA LABORAL

  ID de solicitud de puesto    120909
Tiempo para cubrir     
DATOS DE LA POSICIÓN
* Número de posición    60048265
Posición    
Valores seleccionados: PROMOTOR EVENTOS (60048265)
Valor principal: PROMOTOR EVENTOS (60048265)
* Título del puesto interno    PROMOTOR EVENTOS
* Título del puesto externo    
PROMOTOR EVENTOS
* Familia de Cargo    SOPORTE OPERATIVO
* Nivel de Cargo    N/A
Número de posiciones    
* Tipo de Posición    TEMPORAL
* Tipo de Vinculo    TEMPORAL
* Fecha inicio    11/08/2026
Fecha fin    30/12/2026
* Motivo de Aprobación General    NECESIDAD DEL SERVICIO
* Motivo de Aprobación Detalle    TEMP N - PICO TEMPORADA OPERACION EVENTOS
* Turno    T020: 42 HORAS SEMANALES SEGÚN PROGRAMACIÓN
* Horario de Ingreso8:00 AM
Preguntar por: José Urrego
Lugar: Edificio el lago Calle 75 # 13 – 37
    
Sin selección
* País    
Colombia (CO)
Ciudad    BOGOTÁ D.C.
Regional    CENTRO
* Unidad Estratégica    
GERENCIA DE RECREACION, DEPORTES Y EVENTOS (80000510)
* Unidad Organizativa    
DEPARTAMENTO EVENTOS (80001114)
* División de Personal    SUBDIRECCION DE SERVICIOS SOCIALES (SSDS)
* Subdivisión de Personal    GERENCIA DE RECREACION Y DEPORTES (GRYT)
* Centro de Costo Operativo    
SECC EVENTOS Y CONVE (COL00302110000)
* Ubicación (Sede)    
EDIFICIO EL LAGO (CCF0222424056)
* Cargo Jefe Estructural (Directo - Inmediato)    
JEFE OPERACIONES EVENTOS (60000011)
* Derecho Dotación    SI
* Tiene compensacion variable    
INFORMACIÓN DE COMPENSACIÓN
Salario de Ingreso    2.187.500,00
Tipo de salario    SALARIO BASICO
Valor Máximo de Pago Variable     
EQUIPO DEL PROCESO DE INCORPORACIÓN
* Líder    Requerido. 1023903487 JOSE LUIS URREGO ULLOA
ARL Sura
Nivel de Riesgo II

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