JEFE SECCION CONVENIOS Y PROYECTOS ESPECIALES

Si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas. ¡Esta Oportunidad es para Ti!?Estamos en búsqueda de JEFE SECCION CONVENIOS Y PROYECTOS ESPECIALES

Tu reto

Identificar y gestionar oportunidades de alianzas estratégicas con entidades y organizaciones del sector público y privado, para el ecosistema de Productividad, integrando las iniciativas de empleabilidad, emprendimiento, innovación, desarrollo empresarial y formación de talento humano, que desarrollen y promuevan proyectos especiales. Además de movilizar la oferta de servicios del Ecosistema de Productividad incrementando su uso en los segmentos individual y empresarial.  

Lo que buscamos de ti 

EDUCACIÓN BÁSICA

Profesional en Ciencias de la Ingeniería, Ciencias de la Administración, Ciencias de la Salud, Ciencias de la Educación o Ciencias Sociales

EDUCACIÓN COMPLEMENTARIA (FORMAL)

Especialización en Ciencias de la Administración, Especialización en Mercadeo, Especialización en Responsabilidad Social, o Especialización en Innovación. 

Experiencia Laboral

5 años de experiencia en diseño y gestión de servicios empresariales, específicamente en las áreas de diseño, planeación y producción de eventos empresariales, así como en el diseño, planeación y ejecución de estrategias de mercadeo

Responsabilidades Principales

1. Liderar y gestionar la identificación de alianzas con entidades y organizaciones estratégicas del sector público y privado que permitan dar cumplimiento a las metas definidas del Sistema de Productividad.
2. Definir la estrategia, modelo de operación y seguimiento de Alianzas para el Ecosistema de Productividad.
3. Definir y gestionar las estrategias que amplíen la cobertura en el segmento empresarial e individual de los programas del Ecosistema de Productividad.
4. Asegurar el mantenimiento de aliados del sistema de productividad atendiendo sus requerimientos y logrando los beneficios acordados.
5. Gestionar la Participación del Sistema de productividad en eventos y espacios de visibilidad y posicionamiento para el cumplimiento de las metas definidas.
6. Garantizar la planeación, gestión y desarrollo de los eventos de las líneas de empleabilidad, desarrollo empresarial, formación y observatorio que permitan el cumplimiento de las metas definidas.
7. Garantizar el portafolio y pertinencia de la oferta de las líneas de empleabilidad, desarrollo empresarial, formación y observatorio, de acuerdo con la estrategia corporativa.
8. Gestionar lo requerido por las áreas de apoyo para garantizar la conversión y coberturas de los programas de las líneas de empleabilidad, desarrollo empresarial, formación y observatorio, de acuerdo con la estrategia corporativa.
9. Diseñar y gestionar con las áreas de apoyo las estrategias de mercadeo, segmentación de audiencias, impactos y coberturas para los programas de las líneas de empleabilidad, desarrollo empresarial, formación y observatorio, de acuerdo con la estrategia corporativa.

¿Cuáles serían tus condiciones? 

Salario $9.528.100 con todas las prestaciones de ley.  

Horario de 46 horas semanales, lunes a viernes

Lugar de Trabajo: Bogotá Calle 52

¿Qué esperas para tomar este nuevo reto?  ¡juntos generáremos oportunidades para el cierre de brechas sociales!