LIDER FUNCIONAL PROYECTO II

Si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas. ¡Esta Oportunidad es para Ti! Estamos en búsqueda de LIDER FUNCIONAL PROYECTO II (Empleabilidad)

¿Qué harías?

Garantizar los resultados claves de las funciones asignadas en el proyecto, liderando y coordinando todos los procesos de su expertise, en las diferentes etapas (creación,estructuración, implementación y operación), apalancar una visión integral del mercado laboral y sus políticas para traducir la estrategia de empleabilidad en acciones concretas y efectivas, anticipar tendencias y asegurar la creación de oportunidades laborales sostenibles. 

Lo que buscamos de ti

Estudios Básicos

Profesional en Administración o Economía, contaduría  o en Gerencia Comercial o Publicidad y afines

Especializacion en areas administrativas, ingenierias y a fines

Experiencia Laboral

3 años  de experiencia en estratégias del ecosistema de empleabilidad, con expertise en el análisis del mercado laboral y la aplicación de políticas y programas que impacten la generación de oportunidades, amplio dominio  del mercado laboral, incluyendo análisis de tendencias, identificación proactiva de brechas de talento y la formulación de estrategias. 

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

1.Identificar y definir necesidades y requerimientos necesarios en varios procesos o funcionalidades, para el establecimiento de un proyecto o iniciativa que busque la creación y/o mejoramiento de procesos. Entendiendo las necesidades del cliente e identificando oportunidades de mejora, generando y desarrollando propuestas ysoluciones de generación de valor.
2.Determinar la viabilidad y las implicaciones del proyecto en términos fi nancieros,logísticos, recursos, legales y de rentabilidad. Defi niendo los objetivos, alcances,requerimientos y plan de trabajo para el logro de resultados claves.
3.Garantizar el desarrollo de acciones y compromisos establecidos en el plan detrabajo del proyecto. Asegurando el cumplimiento en oportunidad, certifi cando lacalidad de los productos y entregables, y mitigando riesgos que puedan afectar elcumplimiento del proyecto.
4. Asegurar el cierre y los resultados esperados del proyecto. Realizando seguimientodel progreso del proyecto pos implementación, garantizando el cumplimiento detodas las actividades establecidas en el plan, verifi cando la completitud y calidad dedocumentación fi nal, y generando medición de impacto del mismo.

¿Cuáles serían tus condiciones?

Horario: 44 horas semanales según la programación

Salario: $ 9.5228.100 con todas las prestaciones de ley   
Tipo de contrato: Fijo con Colsubsidio

¿Qué esperas para tomar este nuevo reto?  ¡juntos generáremos oportunidades para el cierre de brechas sociales!