GERENTE HOTEL

En Colsubsidio buscamos el mejor talento para transformar la vida de millones de colombianos. Haz parte de nuestro equipo, estamos en búsqueda de nuestro próximo Gerente Hotel

Tu reto

Asegurar la sostenibilidad operacional de los Hoteles a cargo, a través de la correcta administración y gestión de los recursos y servicios que los componen teniendo en cuenta la mejora continua, con el fin de brindar un servicio con altos estándares de calidad, de acuerdo con los lineamientos y políticas establecidas por la Caja para garantizar el cumplimiento de las metas económicas, comerciales y de servicios definidas por la Gerencia.

¡Lo que buscamos de ti!

FORMACIÓN ACADEMICA

Profesional en Administración Hotelera, Ciencias de la Ingeniería, Economía, Administración, Contaduría o áreas afines, con especialización en Administración Hotelera, áreas administrativas, financieras o afines, o en Ciencias Financieras.

EXPERIENCIA LABORAL 

Mínima de 6 a 8 años en cargos de dirección o gerencia en el sector hotelero, turístico o de servicios, con responsabilidad directa sobre la operación integral de uno o más hoteles o unidades de negocio similares.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

1. Diseñar e implementar estrategias y planes de acción dentro de la operación de los hoteles y servicios complementarios que tenga a cargo, con el fin de asegurar a la sostenibilidad operacional, administrar correctamente los recursos disponibles y dar cumplimiento a los presupuestos establecidos. 
2. Diseñar estrategias comerciales para el portafolio de productos y servicios de los hoteles a cargo, con el fin de generar un valor agregado a la prestación del servicio y asegurar su comercialización. 
3. Realizar seguimiento y control al equipo de trabajo a su cargo para identificar nuevas necesidades y expectativas de los usuarios frente al servicio, con el fin de dar cumplimiento a los estándares, procedimientos, protocolos y normatividad vigente dispuesta por la Caja.
4. Responder por la gestión integral del talento humano a su cargo, en términos de selección, gestión del desempeño, procesos disciplinarios, capacitación y desarrollo (directo e indirecto), así como el uso adecuado de equipos, herramientas y dotación, para propiciar un adecuado clima organizacional que posibilite mejoras en la productividad del área.
5. Movilizar los equipos de trabajo enfocados en el cumplimiento de los sistemas de gestión; identificando mejoras, monitoreando el desempeño y fomentando su aplicación.

¿Cuáles son tus condiciones?

Salario: $15.200.000 con todas las prestaciones de ley

Horario: 44 horas semanales según la programación

Lugar: Paipa Boyacá

Contrato: Indefinido directo con Colsubsidio

Nuestros beneficios incluyen:
Auxilios educativos para ti y tus hijos.
Préstamo de vivienda.
Beneficios en salud.
Auxilios del pacto colectivo.

¿Qué esperas para tomar este nuevo reto? ¡juntos generáremos oportunidades para el cierre de brechas sociales!