COORDINADOR PROGRAMAS RECREATIVOS

Si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas. ¡Esta Oportunidad es para Ti!?Estamos en búsqueda de COORDINADOR PROGRAMAS RECREATIVOS.

Tu reto

Garantizar el diseño y construcción de un portafolio innovador de servicios y programas asignados a su línea, ajustándose a las necesidades y requerimientos de los clientes, con el fin de dar cumplimiento a las metas económicas del área así como de la Gerencia. 

Lo que buscamos de ti

Profesional en Licenciatura en Educación Física o Administración Deportiva o en Economía, administración, contaduría y afines

Experiencia 3 Años ejerciendo cargos de ejecución y coordinación de programas recreativos, experiencia en manejo de evento. 

Responsabilidades principales

1. Diseñar y elaborar el portafolio anual de la sección, realizando acompañamiento un táctico y asesorías a los clientes tanto internos como externos, con el fin de ofrecer un portafolio que se adecue y se ajuste a las necesidades de los mismos.
2. Diseñar estrategias de capacitación para los asesores comerciales y las personas de las fuerzas de ventas de la Gerencia, con el fin de brindar un servicio al cliente que se encuentre alineado a las políticas dispuestas por la Caja.
3. Garantizar la planeación, organización y ejecución de los eventos y/o actividades de los clientes tanto internos como externos, con el fin de brindar un acompañamiento antes, durante y posterior al evento y de esta manera poder identificar fortalezas y oportunidades de mejora para el cliente final en la prestación del servicio.
4. Responder por la satisfacción del cliente, atendiendo sus quejas, preguntas o reclamos oportunamente, con el fin de brindar un servicio que se encuentre alineado a las políticas dispuestas por la Caja.
5. Realizar un acompañamiento integral al cliente final, con el fin de aplicar los protocolos de evaluación frente al servicio para identificar brechas y fortalezas en la prestación de servicio de dicha sección.
6. Realizar dentro de los tiempos establecidos un seguimiento constante a los gastos e ingresos de la sección, con el fin de contribuir en el cumplimiento de las metas financieras del área al que pertenece.
7. Responder por la elaboración de los informes exigidos por la Gerencia, con el fin de dar cuenta de la información contable y de gestión de la sección.
8. Elaborar dentro de los tiempos estipulados por la Gerencia el presupuesto de la sección, así como la facturación requerida, con el fin de conocer y gestionar la información entre lo planeado y ejecutado en su sección. 

9.Movilizar los equipos de trabajo enfocados en el cumplimiento de los sistemas de gestión; identificando mejoras, monitoreando el desempeño y fomentando su aplicación.

Condiciones del cargo

Salario: $5.094.100 con todas las prestaciones de ley.

Horario: 42 horas semanales 

Lugar de trabajo: Bogota

Contrato: Directo con Colsubsidio.

Nuestros beneficios: Auxilios educativos para ti y tus hijos.Préstamo de vivienda.Beneficios en salud.Auxilios derivados del pacto colectivo.

¿Qué esperas para asumir este nuevo reto?Juntos generaremos oportunidades y aportaremos al cierre de brechas sociales, a través de un servicio de excelencia.