COORDINADOR SERVICIOS DE APOYO

Descripción larga

COORDINADOR SERVICIOS DE APOYO 

Si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas. ¡Esta Oportunidad es para Ti!  

Tu reto 

Garantizar la continuidad de la atención asistencial y administrativa, mediante la planeación, seguimiento y control a los procesos de apoyo diagnóstico, apoyo terapéutico, servicio farmacéutico, enfermería y administrativos, facilitando los recursos necesarios para la prestación del servicio, permitiendo la satisfacción, fidelización y seguridad de los Usuarios.   

Lo que buscamos de ti 

FORMACION: profesional en medicina con especialización en Administración o Gerencia en Salud. 

EXPERIENCIA:  5 años de experiencia en el area clinica, hospitalarias y/o urgencias. Además conocimientos en procesos de planeación, administración y en el sistema de aseguramiento. 

Nuestros beneficios 

prestamos educativos 

prestamos de Vivienda 

Beneficios en salud. 

¿Cuáles serias tus condiciones? 

Contrato a término fijo 

Horario: 44 horas semanales según programación 

Salario: $8'.928.000+ Beneficios. 

Lugar de trabajo: Clínica Girardot - Cundinamarca 

Nada supera trabajar en un lugar donde tu liderazgo impulsa al país ¡Aplica ya y sé parte de nuestro equipo! 💛💙 

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

1. Aplicar mecanismos de control pertinentes para el uso eficiente de los recursos de la clínica, teniendo en cuenta las necesidades de los pacientes, la calidad del servicio y las normas establecidos por la Corporación.

2. Implementar estrategias que aseguren el cumplimiento de las metas financieras definidas para los servicios a cargo, permitiendo el logro de los objetivos económicos de la IPS.

3. Garantizar el cumplimiento y seguimiento de los objetivos e indicadores de servicio definidos para los servicios de apoyo de la clínica.

4. Garantizar la implementación y seguimiento del modelo de calidad en la Clínica.

5. Realizar  el seguimiento y control al modelo de servicio.

6. Garantizar la implementación, seguimiento y control del proceso de habilitación de la Clínica.

7. Asegurar el adecuado funcionamiento de las instalaciones y equipos de la clínica para brindar una atención oportuna, segura y con calidad a todos los usuarios.

8. Movilizar los equipos de trabajo enfocados en el cumplimiento de los sistemas de gestión; identificando mejoras, monitoreando el desempeño y fomentando su aplicación.

9. Realizar seguimiento a la cantidad de pacientes a nivel ambulatorio y hospitalario, con el objeto de plantear soluciones para mejorar el flujo de pacientes en estos servicios dentro de la clínica.

10. Coordinar y monitorear modelo de agendamiento en función de las políticas definidas en relación con las metas de oportunidad de citas y programación de cirugía y salas de infusión y de procedimientos, así como el monitoreo a la Productividad de los diferentes servicios y por profesionales médicos

COMPETENCIAS DE LIDERAZGO