ANALISTA PLANEACION Y RESURTIDO

SUBDIRECCION - AREA STAFF

MISIÓN DEL CARGO

Responder por el cumplimiento de los optimos niveles de servicio y de inventarios en la cadena, mediante el análisis periódico de información de inventarios, coberturas y agotados por punto de venta y tipología, el seguimiento a ordenes de pedido y despacho según frecuencias, el análisis de cambios y mantenimiento de los parámetros de abastecimiento y la actualización de informes de agotados que permitan lograr el cumplimiento de las metas operativas del negocio.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

1. Generar la reposición de productos a puntos de venta, a través de la atención de requerimientos de ajuste, la asignación, rediseño y análisis de cambios y mantenimiento de los parámetros de abastecimiento por punto, con el fin de preparar la operación de la cadena a cambios en la demanda y cumplir con la misma.
2. Realizar el análisis de los niveles de servicio hacia punto de venta con el fin de identificar y ajustar desviaciones en los procesos de reaprovisionamiento, de tal manera que dichos niveles cumplan con las metas presupuestadas de entregas de productos a puntos de venta.
3. Realizar el seguimiento a las ordenes de pedido y despacho según frecuenciascon el fin de garantizar el abastecimiento oportuno a los puntos de venta. 
4. Realizar seguimiento a los informes de días de inventario y agotados con el fin de intervenir e impactar positivamente los puntos de venta que no esten cumpliendo con dichas metas y así mejorar sus resultados.
5. Responder por la minimización de riegos de perdida de venta, mediante el análisis del informe de agotados, coberturas e inventarios, permitiendo el ajuste de los parámetros de reaprovisionamiento. 
6. Ejecutar y/o cumplir los procesos, procedimientos, políticas, directrices y demás lineamientos de los sistemas de gestión, mediante la participación activa en las actividades preventivas para mitigar la materialización de riesgos, en la calidad del servicio, seguridad y salud en el trabajo y los impactos ambientales, entre otros.

EDUCACIÓN BÁSICA

EXPERIENCIA LABORAL

1 año realizando actividades de administración, planificación de inventarios o MRP (Planeación de recursos de manufactura) y optimización de la cadena de abastecimiento . Preferiblemente en el sector retail o sector farmacéutico.

DETALLE DE OFERTA LABORAL

TIPO DE VINCULO: TEMPORAL
FECHA DE FIN: 31/08/2025
TURNO: T039: 44 HORAS SEMANALES SEGÚN PROGRAMACIÓN
CIUDAD: MEDELLIN
REGIONAL: NORTE
UNIDAD ESTRATÉGICA: MEDICAMENTOS
CLASE DE RIESGO LABORAL:  CLASE 1
POSICIÓN: 60044381
CENTRO DE COSTO OPERATIVO: (COL00100000403)
SALARIO: 3.940.700