CONDUCTOR I

MISIÓN DEL CARGO

Garantizar el servicio de transporte, realizando los traslados requeridos, conduciendo eficientemente y de manera oportuna, prestando un excelente servicio y dando cumplimiento a las rutinas de mantenimiento necesarias, de acuerdo con los procedimientos y políticas establecidas por la organización.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

1. Realizar el proyecto de programación semanal para las visitas que se realizarán en las diferentes dependencias, asegurando el cumplimiento del servicio de transporte y realizando oportunamente los recorridos programados, conduciendo el vehículo de forma correcta y cumpliendo efectivamente con las normas de tránsito y las políticas y procedimientos definidos por la organización.
2. Ejecutar todos los recorridos no programados que por situaciones de emergencia que se presenten en las diferentes dependencias de la Corporación. 
3. Asegurar la integridad de los usuarios del servicio, realizando la programación con la Sección de Transportes para la ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos que se realizan bimestralmente, anualmente y cada 5.000 kilómetros.
4. Cumplir estrictamente las normas sobre seguridad, prevención de accidentes y demás disposiciones vigentes. 
5. Informar oportunamente a su jefe inmediato las anomalías detectadas en su vehículo. 
6. Adoptar en caso de accidente las medidas necesarias, dando a conocer los hechos inmediatamente al jefe y autoridades competentes. 
7. Velar por la buena presentación y orden del vehículo, brindando un excelente servicio al cliente. 
8. Cumplir de manera efectiva la misión, visión, política y objetivos de calidad, y la ejecución de los procesos en que intervienen en el cargo. 
9. Responder por el inventario y buen uso de los bienes muebles e inmuebles a su cargo.
10. Apoyar procesos administrativos cuando no se encuentre realizando labores propias de su cargo.

11. Ejecutar y/o cumplir los procesos, procedimientos, políticas, directrices y demás lineamientos de los sistemas de gestión, mediante la participación activa en las actividades preventivas para mitigar la materialización de riesgos, en la calidad del servicio, seguridad y salud en el trabajo y los impactos ambientales, entre otros.

DETALLE DE OFERTA LABORAL

ID de solicitud de puesto    121493
* Estado    Aprobado
Tiempo para cubrir     
DATOS DE LA POSICIÓN
* Número de posición    60048381
Posición    
Valores seleccionados: CONDUCTOR I (60048381)
Valor principal: CONDUCTOR I (60048381)
* Título del puesto interno    CONDUCTOR I
* Título del puesto externo    
CONDUCTOR I
* Familia de Cargo    SOPORTE OPERATIVO
* Nivel de Cargo    
Número de posiciones     
* Tipo de Posición    TEMPORAL
* Tipo de Vinculo    TEMPORAL
* Fecha inicio   2/09/2026
Fecha fin    30/09/2026
* Motivo de Aprobación General    CUBRIMIENTO (V-L-I)
* Motivo de Aprobación Detalle    VACACIONES
* Turno    T038: 42 HORAS SEMANALES SEGÚN PROGRAMACION
* País    
Colombia (CO)
Ciudad    VILLAVICENCIO
Regional    
* Unidad Estratégica    
GERENCIA DE HOTELERIA Y TURISMO (80000845)
* Unidad Organizativa    
HOTEL EL ALCARAVAN (80000530)
* División de Personal    SUBDIRECCION DE SERVICIOS SOCIALES (SSDS)
* Subdivisión de Personal    GERENCIA DE RECREACION Y DEPORTES (GRYT)
* Centro de Costo Operativo    
ADMON CENT ALCARAVAN (COL00302180000)
* Ubicación (Sede)    
HOTEL ALCARAVAN (CCF022044004)
* Cargo Jefe Estructural (Directo - Inmediato)    
COORDINADOR ADMINISTRATIVO (HYT) (60028825)
* Derecho Dotación    SI
* Bonificación Salarial    NO
* Comisiones    NO
* Auxilio de Movilización    NINGUNA
* Tiene compensacion variable    
INFORMACIÓN DE COMPENSACIÓN
Salario de Ingreso    1.751.000,00
Tipo de salario    SALARIO BASICO
Valor Máximo de Pago Variable     
EQUIPO DEL PROCESO DE INCORPORACIÓN
* Líder    40411201 MARIA CRISTINA VARGAS TRIANA

ARL CLASE II