ADMINISTRADOR ESTABLECIMIENTO FARMACEUTICO

MISIÓN DEL CARGO

Asegurar como Director Técnico el correcto funcionamiento del establecimiento Farmacéutico (servicio farmacéutico y/o droguerías), logrando los niveles de satisfacción de clientes y usuarios, mediante el control de los procesos operativos, técnicos y administrativos establecidos, con el fin de alcanzar las metas propuestas por la UES.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

1. Responder por la rentabilidad del establecimiento asignado, mediante el manejo eficiente de los recursos y el seguimiento al cumplimiento del presupuesto con el fin garantizar la sostenibilidad financiera del negocio.
2. Asegurando la gestión comercial para el cumplimiento del presupuesto de ventas asignado al Establecimiento.
3. Cumplir con la correcta aplicación de la Política de Inventarios, ejecutar los procesos y procedimientos, con el fin de asegurar la adecuada gestión y administración de inventarios.  
4. Reportar, sustentar y documentar situaciones que afecten la confiabilidad de los inventarios, controlar los resultados y ejecutar las actividades tendientes a asegurar la confiabilidad del inventario, la entrega oportuna y correcta de los productos.
5. Responder por las actividades relacionadas con la entrega o dispensación de medicamentos de acuerdo con los lineamientos técnicos definidos en la normatividad legal vigente. Garantizando el correcto seguimiento a cada uno de los lineamientos establecidos en el Manual Operativo de cada convenio
6. Responder por el cierre  del ciclo financiero y órdenes de compra directas, realizando seguimiento al registro oportuno y correcto en el establecimiento. Asegurando el ingreso inmediato de las OC y la emisión y entrega inmediata de los consolidados de ingreso de las mercancías a cada proveedor o sus representantes
7. Prestar un excelente servicio al cliente, mediante el monitoreo de la operación con el fin de cumplir  con los procesos y protocolos de atención establecidos, sin discriminación alguna y ofreciendo un trato justo a usuarios y beneficiarios. Garantizando el seguimiento y adherencia de todo el personal a los lineamientos de servicio y protocolos de atención definidos por la Organización y liderados por el Área de Experiencia
8. Efectuar el correcto empaquetamiento, digitalización y envío de fórmulas para evitar glosas y reprocesos.                                                                                   
9. Velar por la imagen corporativa, dando cumplimiento a los lineamientos de protocolo de servicio y presentación personal definidos por la caja. Comunicar de forma asertiva a los clientes y/o usuarios el uso adecuado de los medicamentos, dispositivos médicos y promover estilos de vida saludables.
10. Responder por los procesos técnicos que garantizan la calidad del producto y servicio (selección, adquisición, recepción, almacenamiento, dispensación, manejo de refrigerados, manejo de medicamentos controlados y los demás que hacen parte del Sistema de Gestión de Calidad).

EDUCACIÓN BÁSICA

EXPERIENCIA LABORAL

EDUCACIÒN BASICA: (Viable con Rethus en trámite)

1 año específicamente en administración de establecimientos farmacéuticos, talento humano, manejo de inventarios, dispensación de medicamentos y atención al cliente.

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS

DETALLE DE OFERTA LABORAL

$2.200.600