COORDINADOR ZONA JARDINES CUNDINAMARCA

Descripción general

El Coordinador/a de Zona es responsable de coordinar y monitorear las funciones del equipo humano a su cargo, promoviendo la participación, la innovación y la articulación territorial para fortalecer la implementación del programa de primera infancia.
Asegura el cumplimiento de obligaciones contractuales, orienta procesos pedagógicos y administrativos, y garantiza el uso adecuado de la información y los sistemas de gestión.

¿Qué harás?

• Verificar que las actividades realizadas cumplan las obligaciones contractuales del convenio.

• Revisar que se realicen las tomas de talla, peso y valoraciones del desarrollo dentro de las fechas establecidas.

• Realizar articulación y gestión con instituciones del territorio para fortalecer acciones en pro de la primera infancia.

• Coordinar y monitorear el desempeño del talento humano, promoviendo participación, motivación e innovación.

• Coordinar con docentes la distribución, uso y conservación del material educativo.

• Fomentar la participación de niños y niñas en el ejercicio de la ciudadanía en la primera infancia.

• Orientar estrategias para la caracterización de niños, familias y comunidad, asegurando recolección de datos oportuna y segura.

• Analizar el contexto para identificar oportunidades y amenazas que impacten los procesos educativos y comunitarios.

• Revisar bases de datos para garantizar información confiable y entregas oportunas.

• Capacitar al talento humano según el plan de formación del convenio.

• Verificar periódicamente que los documentos requeridos de los niños y niñas estén completos y en las condiciones exigidas.

• Asegurar que las planillas de asistencia cumplan con los estándares de calidad.

• Presentar informes de gestión en los tiempos establecidos.

• Cualificar al talento humano en el Sistema de Gestión de Calidad (SGC).

• Realizar seguimiento al cumplimiento del SGC.

• Movilizar los equipos de trabajo hacia el cumplimiento de los sistemas de gestión, fomentando mejoras y monitoreando el desempeño.

¿Qué buscamos?

• Profesional en Ciencias de la Educación, Ciencias Sociales y Humanas, Administración o Finanzas.

• Capacidad de coordinación, análisis de información y gestión territorial.

• Habilidades de liderazgo, articulación institucional y acompañamiento a equipos educativos.

• Conocimientos en gestión administrativa y operativa orientada a primera infancia.

Experiencia laboral requerida

✔ 1 año como auxiliar administrativo, auxiliar de oficina I, o experiencia en coordinación de procesos operativos, administrativos o proyectos de primera infancia.

Competencias y conocimientos específicos

• Excelente comprensión de lectura, redacción, ortografía y puntuación.

• Habilidades en búsqueda, análisis y recopilación de información.

• Conocimiento de dinámicas sociales de acceso, producción y circulación de la cultura.

• Conocimiento en Gestión de Calidad.

Condiciones del cargo

• Contrato: Obra o labor con todas las prestaciones de ley.

• Lugar de trabajo: Según territorio asignado en el convenio de Primera Infancia (Transiciones Cundinamarca).

• Horario: Lunes a viernes tiempo completo + sábados ocasionales.

• Salario:  5.301.200 

Beneficios

• Participación en un programa de alto impacto social.

• Rol estratégico en la articulación territorial y acompañamiento pedagógico.

• Formación continua y desarrollo profesional.

• Trabajo en equipo interdisciplinario.

• Organización sólida y con enfoque de bienestar infantil.